こんにちは。
会った人の１００％に好かれる「アトラクティブスピーチ」専門家、神原智己です。＾＾
今日、仕事で出会った方の言葉。
心を動かされたので、お伝えしますね。
「自分らしくいられる。だからずっとこの会社にいる。」
勤続１８年の部長：Fさんの言葉です。
Fさんは、テレビショッピングの会社にお勤め。
数々のヒット商品を生み出している凄腕の部長さんです。
私はFさんが会社を辞めない理由として
「結果が出て仕事が楽しいから！自分の才能を生かせる会社だから！」
という答えを予想。全然違う答えがかえってきたので新鮮でした。
そして、深く納得したのです。
Fさんは続けます。
「仕事が面白い、面白くない、ではないんですよ。
仕事なんてやりたくないものもたくさんあって当たり前。
そこじゃなくて、自分らしく振舞える。無理して自分を作らなくていいってすごく大切。
自分でない自分でいる必要がないのがいい。」
「だから、チームの人間全員を無条件で認めている。
自分と違うものを持っている他の人間を信じて認める。正解は人の数だけある。
マニュアルに合わせるのではない。人の個性に合わせていく。」
一つ一つの言葉が立っていて、Fさんの仕事・部下に対する想いがぐっと伝わってきました。
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ところで。
商談で伺ったにもかかわらず、なぜこんな質問を私はしたのか、これにはワケがあります。
ここのところ、経営者の方々と接する機会が増え、お悩みといえば・・・
圧倒的に「人手不足」。これに尽きる！と感じました。
そこで、なぜ社員が辞めるのか？
その答えをみつけるために、質問を始めたんです。
勤続年数１０年以上のサラリーマンの方々に「どうして辞めないんですか？」インタビュー。
その一発目が今日。しょっぱなから、「深イイ話」が聞けました。
Fさんありがとうございました。＾＾
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さて。
初対面のビジネス関係者の方に、「なぜ辞めないんですか？」とは、
かなり不躾（ぶしつけ）な質問では？あなたは、そう思ったのではないでしょうか。
実は、この方ならこのような質問にも、むしろ真剣に答えてくださるに違いない！
そう確信したから聞いたんです。
理由は、最初の挨拶で「いやー昨日、ブルーノートでサックス聞いてきました。」
Fさんがポロっと口にした一言で「音楽」が趣味とわかり、その話で盛り上がったから。
お互いの好きな音楽の話で、思い出を共有。
ものの５分で、ビジネスとは違う「信頼関係」を作ることができたからです。
このように、初対面のビジネス関係者と、すばやく信頼関係を築くためには
① 趣味など、プライベートなネタを言う。
② 趣味など、プライベートなネタを拾う。
このどちらかのアクションを必ず試してみてください。
もし盛り上がったらラッキー！と考えましょう。
盛り上がらなかったら、それはそれでいいんです。
そのうち、相手の服装、髪型、動作、表情・・・で、
趣味が予想できるようになってきますので、ゲームと捉えて
チャレンジしてみるのもおすすめです。
春は、出会いの季節。
ビジネスに限らず、いろんなシーンで試してみてください。
「信頼関係」をたくさん作れたら、幸せな人生、間違いなし！ですよ。＾＾
あとがき：
私にぜひ、紹介してほしい！とオファーをくださったMさん。
ユニークな商品で、たくさんの人のお悩みを解決してくれそうです。
とても気に入ったので、見てくださる方々に興味、理解、納得して頂けるよう、
商品をいろいろ研究するところから、はじめています！９月ごろ、ご紹介できそうです。
お楽しみに！＾＾
